| 仕事内容 | 保育所内での保育業務全般。クラス担任・カリキュラム開発などを 中心に、お母さんの相談にのったり、子ども達の遊び相手になったり、 養護と教育の両面から親子をサポートしていきます。 |
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| 給与 | 短大・専門卒：月給177,280円～250,000円 （基本給＋資格手当＋時間調整手当） 大卒：月給180,500円～250,000円 （基本給＋資格手当＋時間調整手当） ご経験・お人柄を総合的に評価のうえ、決定いたします。別途交通費支給（月25,000円まで） |
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| 諸手当 | 資格手当、役職手当、時間調整手当、時間外手当あり、雇用保険・厚生年金加入、社会保険加入、 福利厚生施設利用可能、退職金制度、住宅手当あり |
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| 賞与 | 年２回 | ||
| 休日休暇 | 週休２日、有給休暇年間10日（入社3ヶ月後から） 夏・冬休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇 など |
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| 勤務地 | 弊社事業所のいずれかにて | ||
| 勤務時間 | 1日8時間のシフト勤務。 |
| 仕事内容 | 保育室内での看護保育全般。子供の健康管理、身体測定、各種健診時の補助、 保護者から相談対応、また衛生面等の管理をお願いします。※夜勤なし、日曜・祝日の出勤なし。 |
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| 給与 | 月給240,000～300,000円 （基本給＋資格手当＋時間調整手当） ご経験・お人柄を総合的に評価のうえ、決定いたします。別途交通費支給（月25,000円まで） |
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| 諸手当 | 資格手当、役職手当、時間調整手当、時間外手当あり、雇用保険・厚生年金加入、社会保険加入、 福利厚生施設利用可能、退職金制度、住宅手当あり |
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| 賞与 | 年２回 | ||
| 休日休暇 | 週休２日、有給休暇年間10日（入社3ヶ月後から） 夏・冬休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇 など |
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| 勤務地 | キッズガーデンふれあいの丘（平成24年4月開所予定） |
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| 勤務時間 | 1日8時間のシフト勤務。 |
| 仕事内容 | 保育所内での保育業務全般。 | ||
| 給与 | 時給 900円～1,000円 ご経験・お人柄を総合的に評価のうえ、決定いたします。別途交通費支給（月25,000円まで） |
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| 諸手当 | 当社規定による | ||
| 勤務地 | 弊社事業所のいずれかにて | ||
| 勤務時間 | 1日4時間以上 |
アソシエの選考は、当社が一方的に評価を下すのではなく、お互いに理解しあい、
長期に渡ってサポートしあう関係を築けることを確認するため、以下の手順で進めています。
①書類選考
履歴書（写真付き）・資格証明書・健康診断書をご送付ください。
あなたのキャラクターや思いが伝わるように、自由にご記載ください。
②面 接
面接にて相互の理解を図ります。一方的な質問だけでなく、アソシエの事業内容や
特徴についてもお話いたします。
③実地選考
当社の保育現場で数時間の業務に参加して頂きます。アソシエの保育を体感してください。
園長による最終の選考とさせて頂きます。
④内 定
雇用契約書などの書類確認や必要な手続きを行って、雇用契約となります。
会社と職員が信頼しあい、ともに成長を続けていくために、さまざまな制度を用意しています。
その一部をご紹介します。
○育児・出産のサポート
女性の多い職場ゆえ、育児・出産休暇や育児期間中の短縮時間勤務など、育児や出産
を仕事と無理なく両立していただけるようサポート体制を充実させています。
○専門家のサポート
臨床心理士による巡回保育や職員のメンタルケア、
社会保険労務士による制度・環境の整備、嘱託医による定期健診、
産業医など専門家のサポートを受けられる体制が充実しています。
○研修制度
専門家による勉強会や研修を社内で実施しています。また、外部の研修にも積極的に参加して、
専門性のスキルアップを図ります。非常に多くの職員が自発的に参加し、充実した研修制度です。
○評価制度（自己評価、個人面談）
勤続期間だけでなく、能力の高さや成長度合いを評価する制度を採用しています。年に2～3回、園長や代表と面談を行い、保育の向上について等話し合います。
○アニバーサリー休暇
年一日、ご自身や大切な方の記念日のために特別休暇のプレゼントがあります。
以下に必要事項を入力して、「送信」ボタンを押してください。
※の印がついた項目は必ず記入してください。
